Secretar\u00eda de Cultura de la Naci\u00f3n<\/strong> para buscar \u00abregularizar la situaci\u00f3n\u00bb.\u00a0<\/p>\n\u201cEs cierto que hubo retrasos en los pagos, pero esto no es de ahora. Lo heredamos as\u00ed, y por momentos se normaliza. Es una conversaci\u00f3n constante con las empresas. Pasa lo mismo con las que proveen el agua o servicios de limpieza\u201d, reconocieron a este medio fuentes de Cultura<\/strong>, que recalcaron que a partir de abril, el \u00e1rea recuper\u00f3 tareas administrativas y legales que antes depend\u00edan de Capital Humano<\/strong>, lo cual gener\u00f3 m\u00e1s complejidad al asunto. <\/p>\nLas principales empresas que prestan servicios de seguridad en los museos son tres: Alesa<\/strong>, la cooperativa Solucionar<\/strong> y Tech Security<\/strong>, \u00edntimamente vinculada a Mart\u00edn Menem<\/strong>, el titular de la C\u00e1mara de Diputados<\/strong>. Los voceros consultados indicaron que los retrasos corren para todas las firmas por igual, sin discriminaci\u00f3n, pero solo una de ellas manifest\u00f3 de manera formal que la situaci\u00f3n se torn\u00f3 insostenible. Se trata de Alesa<\/strong>, que envi\u00f3 una carta a las autoridades hace unas semanas advirtiendo que si no se saneaban las cuentas, a partir de julio iba a ser muy dif\u00edcil poder cumplir con el servicio.<\/p>\n\n
Este fin de semana, Alesa<\/strong> envi\u00f3 guardias m\u00ednimas a los siguientes museos nacionales: Hist\u00f3rico, Cabildo, Manzana de la Luces, Mitre, Sarmiento, Casa de Ricardo Rojas, Yrurtia y Decorativo<\/strong>. \u201cEn este caso puntual, hemos hecho un pago el viernes y hoy (por el martes) otro. El sistema no permite realizar el total, sino de manera parcial, pero todo eso se viene conversando\u201d, insistieron desde Cultura<\/strong>.\u00a0<\/p>\nMuseos, avisos y reestructuraciones<\/h2>\n Vale decir que varios de los museos mencionados presentaron al mismo tiempo sendas notas a las autoridades en las que alertaban sobre la merma de la llegada de personal de seguridad a las instalaciones. \u201cTuvimos algunos avisos y hubo que hacer algunas reestructuraciones como en vez de mantener dos o tres puertas de ingreso, se abri\u00f3 solo una. Pero los museos estuvieron abiertos y no hubo que cerrar ninguna sala. El patrimonio permaneci\u00f3 a resguardo y sin riesgos.<\/strong> De hecho, estamos habilitados a pedir refuerzo policial y no fue necesario\u201d, subrayaron.\u00a0<\/p>\nTiempo<\/em><\/strong> consult\u00f3 a uno de los empleados damnificados y sostuvo otra cosa: \u201cEste fin de semana la empresa envi\u00f3 muy pocos compa\u00f1eros a trabajar, por lo que varias salas tuvieron que permanecer cerradas. Encima que cobramos mal, cobramos a destiempo y a cuentagotas\u201d, se quej\u00f3 el trabajador de Solucionar<\/strong> que asegur\u00f3 cobrar unos 3.400 pesos la hora, muy por debajo de los 5.500 m\u00e1s IVA que le pagar\u00eda el Estado a la empresa, seg\u00fan public\u00f3 La Naci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\u201cPara cobrar un mill\u00f3n de pesos tenemos que trabajar m\u00e1s de 300 horas al mes\u201d, resumi\u00f3. El r\u00e9gimen laboral es de 12 horas, en dos turnos, de 7 a 19 y de 19 a 7, por seis d\u00edas de trabajo y uno de descanso. Por obvias razones, los trabajadores se est\u00e1n organizando y no descartan la posibilidad de llevar adelante una movilizaci\u00f3n.<\/p>\n
El contexto es un polvor\u00edn. Por caso, el Museo Hist\u00f3rico Nacional<\/strong> necesita de unos 27 empleados por d\u00eda. Este martes, se presentaron solo dos.<\/p>\n<\/p><\/div>\n
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